Трудовым кодексом закреплена обязанность всех работодателей систематически выявлять опасности и профессиональные риски, проводить их регулярный анализ и оценку, в том числе проводить оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест. Основная цель управления профессиональными рисками – снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Обучение по охране труда является ключевым элементом профилактических мероприятий безопасности труда. Знание сотрудниками правил безопасного выполнения работ, потенциально возможных аварийных ситуаций и способов реагирования на аварии, ведет к сокращению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Каждый работодатель обязан поддерживать документацию по охране труда в актуальном состоянии. АУДИТ документации позволит выявить слабые моменты и упущения в организации охраны труда, разработать рекомендации по приведению системы управления охраной труда в актуальное состояние

Система управления охраной труда (СУОТ) является неотъемлемой частью управленческой системы работодателя и устанавливает общие требования к организации работы по охране труда в целях исключения и (или) минимизации профессиональных рисков. Каждый работодатель обязан разработать и поддерживать в актуальном состоянии Положение о СУОТ.

"Положение о системе управления профессиональными рисками» (Положение о СУПР) должно быть у каждого работодателя, так как процедура оценки профессиональных рисков является одной из базовых процедур в системе управления охраной труда. В Положении о СУПР описываются процедуры управления профессиональными рисками:
· выявление и классификация опасностей, оценка рисков, разработка мероприятий по снижению уровней профессионального риска

Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей. Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).